Nền môi trường kinh doanh tốt sẽ tạo ra doanh nghiệp lớn
DN Việt cần cơ chế rõ ràng, phân cấp mạnh mẽ để bung sức “làm lớn”. Nhiều DN Việt Nam có đủ năng lực để làm các dự án, công trình lớn, quan trọng, nhưng vẫn đang đợi cơ chế.
DN Việt cần cơ chế rõ ràng, phân cấp mạnh mẽ để bung sức “làm lớn”. Nhiều DN Việt Nam có đủ năng lực để làm các dự án, công trình lớn, quan trọng, nhưng vẫn đang đợi cơ chế.
Với mục tiêu chiến lược đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trở thành ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn lực tại Việt Nam, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã và đang đổi mới toàn diện công tác quản trị và phát triển nguồn lực. Những giải thưởng, những ghi nhận của các tổ chức trong nước và quốc tế trong lĩnh vực nhân sự thời gian qua là minh chứng cho những nỗ lực của Vietcombank trong hành trình thực hiện mục tiêu chiến lược đã đề ra.
Từ cuối 2022, lượng nhân sự tại Thế Giới Di Động liên tục giảm. Đến cuối tháng 6 năm nay, doanh nghiệp đã cắt giảm tổng cộng hơn 20.000 nhân sự so với hồi quý III/2022.
Theo Chứng khoán Yuanta, ước tính tổng mức đầu tư cho giai đoạn 1 là khoảng 29,1 tỷ USD. Các nhóm ngành hưởng lợi ở giai đoạn này bao gồm: Sắt thép; vật liệu xây dựng khác; nhà thầu xây dựng; xây dựng điện, thiết bị điện; ngân hàng cho vay,…
Ủy ban châu Âu gần đây đã xác nhận rằng họ đã có tất cả các hồ sơ cần thiết để quyết định có nên bắt đầu điều tra HRC nhập khẩu từ Việt Nam hay không, bao gồm cả HPG và Formosa.
Chuỗi nhà thuốc đóng hàng trăm cửa hàng trong thời gian ngắn, đưa chuỗi tiến gần tới “cột mốc quan trọng” mà ban lãnh đạo MWG từng chia sẻ.
Theo Yuanta, chỉ riêng giai đoạn 1, nhiều ngành có khối lượng công việc liên quan sẽ được hưởng lợi lớn.
Tập đoàn Hòa Phát, Tập đoàn Hoa Sen, Thép Nam Kim… được dự đoán sẽ tăng trưởng mạnh trong bối cảnh sản lượng và giá bán phục hồi, nhu cầu xuất khẩu được cải thiện.